Рынок труда Краснодарского края за прошлый год по количеству вакансий увеличился на 50%, а жители Кубани стали реже менять места работы, сообщает пресс-служба рекрутингового агентства HeadHunter.
Показатель конкуренции прошлого года - шесть человек на место. Переизбыток соискателей отметили среди юристов, бухгалтеров, специалистов сферы искусства и масс-медиа.
В 2016 году среднее зарплатное предложение составило 30 тыс. руб. Наиболее высокую оплату предлагали топ-менеджерам - 70 тыс. руб, специалистам сферы строительства и недвижимости - 57,5 тыс. руб, IT-специалистам - 37,5 тыс. руб.
Количество резюме по России на сайте агентства, по их данным, выросло на 4 млн и достигло рекордных 23 млн. А вот динамика роста резюме в сравнении с прошлыми годами снизилась на 16%: сотрудники неохотно меняют место работы.
Офисная «теория лжи». Как директора узнают правду о соискателях 
В Краснодаре ошибки в дипломах стали причиной отказов в трудоустройстве 
На побережье Кубани открыто более 6 тысяч вакансий с проживанием 
«Кубань не резиновая». Как местные жители и приезжие борются за вакансии