296

КубГУ: старт для лидеров. Как воспитать победителя?

пресс-служба КубГУ

Творческие, целеустремлённые, активные - всё это не только студенты, выпускники, но и сами преподаватели КубГУ. В главном государственном вузе Кубани учащиеся не только получают бесценный багаж знаний, но и выходят из стен своей альма-матер яркими, увлечёнными людьми, становятся двигателями жизненного прогресса и настоящими профессионалами своего дела. В этом году КубГУ празднует свой 100-летний юбилей. Но, несмотря на почтенный возраст, по-прежнему продолжает удивлять, радовать и восхищать своими победами и достижениями. И с огромным успехом продолжает заниматься своей главной миссией - развивать интеллектуальный потенциал Кубани и воспитывать лидеров.

Создать и воплотить

Кубанский государственный университет сегодня - это признанный в стране и мире крупный образовательный и научный комплекс. На сегодня в КубГУ обучается около 29 тысяч студентов, в том числе представители более 50 стран мира. В числе знаменитых выпускников - писатель Виктор Лихоносов, бизнесмен Сергей Галицкий, губернатор Кубани Вениамин Кондратьев и другие.

Главный кубанский вуз не только воспитывает лидерские качества в своих студентах в процессе учёбы. Педагоги КубГУ пошли дальше и разработали методику знакового кадрового конкурса Краснодарского края «Лидеры Кубани - движение вверх!» Цель открытого конкурса - выявление талантливых и перспективных руководителей региона, их развитие и привлечение на государственную, гражданскую и муниципальную службу. Часто проект ещё называют губернаторским конкурсом управленцев, и это тоже верно, потому что одна из его задач - формирование сообщества лидеров, ориентированных на развитие и реализацию своих компетенций во благо нашего края.

«Не секрет, что, когда только родилась идея конкурса, организаторы рассматривали несколько вузов, которые могли бы принять участие в разработке его методики. Концепция нашей команды - команды факультета управления и психологии Кубанского государственного университета - оказалась самой интересной. Думаю, наш секрет в том, что на факультете за 28 лет его истории сложилась мощная междисциплинарная команда профессионалов, объединяющая управленцев, экономистов, политологов, конфликтологов, психологов, социологов, педагогов. Синергетический эффект такого сотрудничества отражается в том, что мы способны создавать интересные инновационные идеи и проекты и самое главное - мы имеем ресурсы для того, чтобы эти идеи воплотить в жизнь», - рассказала декан факультета управления и психологии КубГУ доктор политических наук, руководитель команды разработчиков, модераторов и оценщиков краевого конкурса управленческих кадров «Лидеры Кубани - движение вверх!» Ирина Самаркина.

Фото: пресс-служба КубГУ

«Это было круто!»

По словам организатора и идейного вдохновителя конкурса Геннадия Стрюка, вуз стал настоящим двигателем процесса создания этого проекта. Да и самому выпускнику Кубанского государственного университета учебное заведение дало многое в жизни. Сегодня свои студенческие годы нынешний начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края характеризует ёмко и кратко: «Это было круто!»

«Меня, как и многих студентов, всегда вдохновляло, что в КубГУ работают настоящие энтузиасты, близкие по духу единомышленники. Ректор всегда идёт навстречу интересным начинаниям и проектам, готов к живому диалогу. Несмотря на классическое образование, которое даётся в вузе, учебное заведение меняется и развивается вместе с остальным миром, не отстаёт, а порой и опережает других. Главное, что, как мне кажется, воспитывает КубГУ в своих выпускниках, - лидерские качества, неравнодушное отношение к жизни, своей стране, краю, формирует государственное мышление, - поделился Геннадий Стрюк. - Поэтому абсолютно понятно, что именно здесь родилась методика конкурса, уже подарившего немало опытных управленцев Кубани и формирующего её кадровый резерв».

Новые цели зовут

Один из первых финалистов конкурса - заместитель начальника управления по работе с обращениями граждан департамента внутренней политики администрации Краснодарского края Даниил Лаврешин - окончил КубГУ в 2006 году. Но после участия в конкурсе понял, что нужно двигаться дальше. А кубанский вуз в этом незаменимый помощник - постоянный и неисчерпаемый кладезь знаний и вдохновения, - поэтому подал документы в магистратуру.

«В студенческие годы в вузе я получил основную специальность. Научился общаться с людьми, развиваться, бороться со своими комплексами. А участие в конкурсе сподвигло на новые цели и расширило горизонты», - считает Даниил.

Для Дианы Урмановой знакомство с КубГУ началось как раз с конкурса «Лидеры Кубани - движение вверх!» Она участвовала в нём в 2018 году и уже имела к тому времени не только высшее образование, но и опыт управленческой работы.

«Про конкурс узнала из соц- сетей и захотела попробовать, проверить свои силы. Было действительно непросто. Огромная часть участников отсеивается ещё на первых этапах. На полуфинал остаются только самые даже не то что опытные, но и способные быстро решать нестандартные задачи, владеющие компентенциями командной работы и коммуникативными навыками. Ну и, конечно, самое важное - быть лидером. Выдвигать идеи, предлагать действенные варианты решения социальных и очень жизненных проблем. Так, например, обсуждали вопрос, как разгрузить дороги Краснодара, минимизировать пробки», - вспоминает Диана.

Участие в конкурсе не только помогло Диане найти единомышленников, с которыми она общается до сих пор, но и составить собственную программу развития на ближайшие 5 лет. Одним из ключевых пунктов стала магистратура в КубГУ. Диана уверена, что учёба поможет занять новые вершины в жизни.

В это время
В Краснодарском крае прошло уже два сезона конкурса «Лидеры Кубани - движение вверх!» Сейчас идёт подготовка к третьему сезону. Участники проходят несколько этапов конкурса. Сначала они подают заявку на участие, которая сопровождается видеовыступлением. Затем проходят несколько этапов онлайн-тестирования, в рамках которого выявляется социально-психологический портрет участника, а также оцениваются его знания в тех сферах, которые важны для эффективного управленца: знания основ экономики, нормативно-правового регулирования экономических и политических процессов в стране и регионе, знания основ проектного управления и тенденций его развития, особенностей социально-экономического, политического и социокультурного развития нашего региона и другие. По итогам тестирования отбираются 400 лучших участников, которые проходят в полуфинал. Дальше они соревнуются очно, а эксперты оценивают их стрессоустойчивость, способности решать управленческие задачи, бизнес-кейсы, способности создавать команду, эффективно ею управлять, брать на себя ответственность, выстраивать коммуникацию в команде и с внешней средой и даже уровень физической подготовки. 100 лучших полуфиналистов соревнуются на финальном этапе, где и выявляются 25 лучших - 22 лауреата и 3 победителя.

«Кубанский государственный университет оказывает дальнейшее образовательное и консультационное сопровождение победителей проекта. В 2019 году на базе КубГУ состоялась открытая обучающая площадка «Эффективность руководителя в динамичной управленческой среде: традиционные и инновационные подходы» для участников и финалистов краевого губернаторского конкурса «Лидеры Кубани - движение вверх!» В апреле - июне 2019 года победители первого сезона конкурса принимали участие в специальной образовательной программе, включавшей вопросы принятия управленческих решений в проектной и процессной деятельности, разбор аналитических инструментов эффективного управления, вопросы стратегического планирования и инноваций, анализ практик и рисков проектной работы в системе публичного управления, тренинг коммуникации в эффективном управлении. Вклад команды КубГУ высоко оценён руководством края: в 2019 году всем её членам были вручены благодарности вице-губернатора региона», - подытожила Ирина Самаркина.

На правах рекламы

Оставить комментарий (0)

Опрос

Как вы заботитесь о своём здоровье во время пандемии?

Ответить Все опросы

Топ 3 читаемых

Самое интересное в регионах