5660

«Выживут сильнейшие». Бизнесмены и нетрудоустроенные - о нерабочей неделе

Сюжет Всё о коронавирусе в Краснодарском крае
В Краснодаре закрыты строительные магазины, салоны красоты, ТРЦ, парки, рестораны и другие места массового скопления.
В Краснодаре закрыты строительные магазины, салоны красоты, ТРЦ, парки, рестораны и другие места массового скопления. / Александр Власенко / АиФ

Неделя с 30 марта по пятое апреля объявлена нерабочей. Президент сообщил о переносе голосования по поправкам в Конституцию, озвучил перечень социальных мер и перечень мер экономической поддержки. Но люди переживают, как эти незапланированные каникулы отразятся на их доходах. Эксперты отмечают: с точки зрения купирования пандемии меры правильные. Насколько они будут эффективными, покажет время, но, безусловно, рисковать здоровьем граждан было бы неразумно. Задача озвученных социальных мер - спокойствие граждан, в первую очередь наиболее незащищённых слоёв, и, как следствие, социальная стабильность в неспокойные времена. Да, прозвучали и меры поддержки предпринимателей. Другой вопрос, насколько они могут быть спасительными. Малый и средний бизнес - наиболее пострадавшая сторона в этой ситуации. Нерабочая неделя - дополнительный удар по финансам собственников бизнесов, так как зарплату работникам платить всё равно нужно. Одна из озвученных мер - отсрочка по выплате банковских кредитов и отсрочка по всем налогам, кроме НДС, на полгода. «АиФ-Юг» рассказывает, что об этом думают сами предприниматели.

Пока все дома

Елена Иванова - генеральный директор фирмы-представительства производителя мороженого в Сочи. В коллективе десять человек, все они переведены на удалёнку с сохранением зарплаты в полном объёме. За исключением двух человек. Елена - начальница - не может бросить офис пустым. Кладовщику на складе, где он в одиночестве, комфортнее, чем дома, он занимается документацией, учётом и т. д. Остальные восемь человек - менеджеры, они из дома будут поддерживать связь с клиентами, формировать заказы по доставке, заниматься договорами, документацией.

Объём работы у них снизится до 80 %, что не скажется на зарплате, но, по мнению Елены, будет способствовать лояльности и командному духу. Если заказы на поставки будут, мороженое отправится по адресам торговых точек, но не раньше третьего апреля. Основные клиенты фуд-корты прекращают работу до пятого апреля согласно Указу президента, а другие не делают заказы, потому что в данное время этот продукт плохо покупают и до следующей пятницы необходимости пополнять ассортимент нет. Такой режим, скорее всего, сохранится и по истечении недели.

«Зато когда всё это кончится, люди выйдут со свежими силами, отдохнувшие, а главное - здоровые. Падение в доходах у владельцев малого бизнеса уже произошло, - говорит Елена Иванова. - Люди, у которых каждый день от выручки зависит, конечно, страдают. Фаст-фуды, магазины, арендующие торговые помещения в ТЦ, получат за аренду перерасчёт. Но масса тех, кому помощь не предусмотрена. Бизнес жесток, он так устроен, что выживает сильнейший. Возможно, после кризиса конкуренция станет меньше. Я делаю ставку на лето. Летом в Сочи мороженое приносит доход хороший, постоянный и стабильный».

Справка
На Кубани к 31 марта проведено 9666 лабораторных исследований, у 17 человек инфекция подтвердилась. Два пациента выздоровели и выписаны домой, одна женщина, находившаяся в крае транзитом, лечится в Москве. Состояние 12 человек удовлетворительное, два человека в тяжелом состоянии. Всего в медицинские организации обратились 459 человек с подозрением на COVID-19, в том числе 85 детей. В стационарах остается 201 пациент, из них 59 детей. На домашнем карантине под наблюдением врачей поликлиник сейчас находится 3601 кубанец. В обсерваторах размещены 48 человек – три в Краснодаре и 45 в Сочи.

Не до красоты

«Пока официального распоряжения о закрытии салонов красоты не было, я ходила на работу, как обычно. Хотя клиентов стало намного меньше. Если месяц назад я принимала в день по три-четыре человека, то на прошлой неделе лишь по одному в день, - рассказывает мастер маникюра Ольга Венчикова. - Заметно, что многие люди сидят дома, либо экономят деньги. Естественно, всё это сказалось на моём заработке.

Что касается безопасности, то на рабочем месте я всегда нахожусь в маске, регулярно провожу влажную уборку, дезинфекцию инструментов, мебели. Дополнительно стала включать ультрафиолетовую лампу. Если раньше использовала её только после клиентов с признаками простуды, то теперь она работает весь день. Несколько раз за смену проветриваю помещение. Когда салоны и парикмахерские закроют, останусь совсем без средств к существованию. Боюсь ли заразиться? Конечно, беспокойство есть. Переживаю ещё за свою маму, которая как раз находится в группе риска. Но она послушно сидит дома».

Но не все настроены так оптимистично. Особенно те, кто официально не трудоустроен.

«Я в лёгком шоке, - делится Алина Дикая. - Я продавец небольшого магазина в Краснодаре и официально не трудоустроена. Зарплата и так невысокая - около 35 тысяч рублей, а если ещё и налог отдавать - совсем гроши получу. На этой неделе мы не работаем, сколько продлится изоляция - неизвестно. Только вот кредиты платить теперь совсем нечем. 70 % дохода я отдаю банкам. Кредитные каникулы мне никто не предоставит, ведь в банк нужно принести допсоглашение к трудовому договору, в котором прописано, что работодатель сократил заработную плату более чем на 30 %. А у нас и договора-то нет. (Оговорюсь: кредиты брала, когда была трудоустроена официально, затем уже ушла в продавщицы). Таким образом, я не в состоянии оплатить заём, коммуналку, арендную плату за квартиру, интернет и собственное питание. Финансовую подушку безопасности накопить не удалось. Что делать? Ищу удалённую работу в Сети. Но и это оказалось не так просто. Везде нужны определённые навыки и опыт. Подумываю уехать к бабушке в станицу, но это, конечно, самый крайний вариант. Не приспособлена я к уходу за домашней птицей и выращиванию овощей».

Что с урожаем?

Конечно, есть и те, для кого эта неделя будет трудовой.

«Поговорка не нами придумана: весенний день год кормит. Если в определённые агротехнические сроки не посеем, то не получим урожай. А если мы его не получим, настанет голод. Поэтому рассуждаем просто: нам надо выполнить весь комплекс весенне-полевых работ», - говорит руководитель КФХ в Ленинградском районе, член Общественной палаты РФ Александр Шипулин.

А в пресс-службе регионального министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности поясняют: «Сельхозпроизводители самостоятельно планируют рабочее время. То есть это выбор каждого отдельного земледельца. В текущем году яровыми культурами в регионе будет засеяно около двух млн га. По оперативным данным краевого минсельхоза, на 26 марта яровые культуры посеяны на площади около 300 тысяч га, что составляет 18 % от плана сева. Завершён сев яровой пшеницы, ярового ячменя, овса, многолетних трав. Сейчас идёт сев сахарной свёклы и подсолнечника. Сахарная свёкла посеяна на площади более 176 тысяч га. Подсолнечник посеян на площади 18 тысяч га. Для проведения посевной аграрии обеспечены всеми необходимыми ресурсами.

«Ждём обращений»

«Наше ведомство в соответствии с рекомендациями временно приостановило личный приём граждан - жалобы принимаем по почте либо через интернет, - объясняет главный государственный инспектор труда в Краснодарском крае Александр Колосов. - И, проанализировав все обращения работников, могу отметить, что пока их число не выросло, а даже несколько уменьшилось. Но скажу прямо - мы ожидаем, что количество жалоб скоро вырастет. Дело в том, что в инспекцию в последние дни часто приходят работодатели и интересуются, как соблюсти закон при увольнении, снижении заработной платы сотрудникам. Но связанных с коронавирусом обращений от работников, пока, повторю, нет.

Приходят к нам работодатели не только из пострадавших в первую очередь предприятий общественного питания, фитнеса, сферы развлечений, но и, например, представители медицинской сферы. Дело в том, что нагрузка на врачей сейчас растёт, намечаются ограничения по отпускам - и как соблюсти норму, если график отпусков подписан заранее? Пока работодатели приходят за разъяснениями, дальше будем смотреть за развитием ситуации. Нам поступило поручение из Роструда отслеживать все обращения, связанные с задержкой зарплат или увольнениям из-за коронавируса. С одной стороны, шла речь о минимизации проверок бизнеса, но по поводу увольнений и зарплаты проверки мы будем проводить в любом случае».

«В свете последних событий ситуация в регионе изменилась незначительно, - говорит руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Алёна Манохина. За последний месяц число вакансий на Кубани на сайте увеличилось на 10 %, столько же составил прирост по резюме соискателей. В Краснодаре эти цифры составили 11 % и 10 % соответственно. Кстати, немного снизилась конкуренция среди соискателей - с 13 до 10 человек на вакансию. По результатам опроса 55% респондентов отметили, что во время распространения коронавируса стало сложнее искать работу, а каждый четвёртый опрошенный не заметил особых изменений.

Сегодня 80 % российских сотрудников выбрали режим работы из дома.

Бизнес пытается подстраиваться под новые реалии, сегодня работодателям жизненно необходимы специалисты по продажам и продвижению, а также сотрудники сферы доставки. За прошедшие четыре недели число вакансий для курьеров в кубанской столице возросло на 22 %, на 32 % увеличилось количество предложений для администраторов, на 20 % - для маркетологов, на 66 % - для водителей такси. Значительных изменений по заработным платам пока не наблюдается, например, средняя заработная курьера осенью прошлого года составляла 30 000 рублей, и сегодня работодатели края предлагают соискателям на данную позицию аналогичный средний уровень дохода.

По результатам опроса, сегодня 80 % российских сотрудников выбрали режим работы из дома. Выполнять свой обычный функционал без потери эффективности в текущих условиях могут представители сфер ИТ, телекоммуникаций, маркетинга, рекламы, PR, продаж, страхования, массмедиа, образования, рекрутмента, бухгалтерии, искусства, а также персонал, выполняющий административные функции. Но глобальные тренды на рынке труда: дефицит соискателей рабочих специальностей, талантливых молодых специалистов, ИТ-специалистов, рост требований к кандидатам даже при новых вводных останутся неизменными».

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Опрос

Где планируете провести отпуск или выходные?

Ответить Все опросы

Топ 3 читаемых

Самое интересное в регионах