Кризис среднего возраста или точка роста? В России бум переквалификации: смена профессии после 40, 45 и 50 лет перестала быть табу. Миллионы россиян ищут новое призвание, используют соцконтракты и осваивают рабочие специальности. Почему офисные сотрудники и бухгалтеры массово уходят на заводы и в творчество, и как государство финансирует бесплатное переобучение и открытие своего дела — в материале «АиФ-Юг».
Станок вместо цифр: история успешной переквалификации
Оператор станков с программным управлением 5 разряда Артем Белин уже два раза занял первые места на престижных профессиональных состязаниях: в 2024 году он выиграл региональный этап всероссийского конкурса «Лучший по профессии» среди токарей, а в 2025-м стал лидером аналогичного конкурса городского уровня.
Такие победы — большое достижение для любого специалиста, но в этом случае они впечатляют вдвойне с учетом того, что краснодарец стал одерживать их сразу после кардинальной смены профессии. Почти 10 лет он занимался нелюбимой бухгалтерской работой, а потом просто переучился, уволился и с радостью пошел на завод.
«Изначально я хотел окончить 9 классов и поступить в краснодарский колледж электронного приборостроения на робототехнику, в 2001 году это было новое направление, — рассказывает Артем Белин. — Но на семейном совете решили, что учимся 11 классов и идем на экономику.
Я получил высшее образование, стал специалистом по налогообложению и после этого устроился по специальности. К сожалению, занимался этим 9 лет, хотя давно понял, что это не мое. А тут случилась оказия: мне предложили место на заводе, где я некоторое время работал, когда еще заканчивал университет на заочке. Я согласился, меня все устроило, и вот такие результаты в итоге получились».
Чтобы стать токарем на заводе, в дополнение к полученному когда-то опыту он прошел курсы профессиональной переподготовки в КубГТУ по конструкторско-технологическому обеспечению машиностроительных производств.
Мужчина признается, что ни разу не пожалел о смене специальности, ведь изготовление разнообразных деталей на станках приносит ему удовольствие в отличие от монотонной бухгалтерской работы с цифрами. К тому же он отмечает, что сегодня труд на заводе неплохо оплачивается, а это тоже очень важно. Всем, кто тоже хотел бы поменять профессию в зрелом возрасте, краснодарец советует попробовать: может, и у них получится.
Бизнес на глине: как юрист открыла мастерскую по соцконтракту
Жительница Краснодара Елена Яковлева тоже успешно ступила на новую профессиональную стезю в возрасте за 40, когда на накатанном пути стало невмоготу. Она долго «безвылазно» проработала в юриспруденции, которой занялась еще в 2000-х после окончания академии экономики и права в Хабаровске. Начинала там же в кадастровой палате, а уже на Кубани больше 10 лет назад переключилась на оформление сделок с недвижимостью и защиту интересов клиентов в судах.
В этой сфере можно неплохо зарабатывать, но есть большой минус — постоянный стресс. Когда из-за него здоровье дало серьезный сбой и доходы упали до минимума, она пошла в творчество.
«Я давно знала про безвозмездную субсидию, помогающую людям в трудной жизненной ситуации, и подумала, что это мой случай, — делится Елена Яковлева. — Написала бизнес-план на открытие своей гончарной мастерской, обратилась с ним в соцзащиту и мне одобрили выделение трехсот тысяч на реализацию проекта.
Пройдя обучение в академии керамики Санкт-Петербурга, подписала соцконтракт, по которому начала работать. Вообще я очень творческий человек и люблю все делать руками: вязать, создавать макраме, работать с глиной, но раньше это было эпизодически. А теперь я могу без остановки творить и наполняться энергией, для меня это не работа, а отдых».
Она пока не оставила юриспруденцию окончательно, но уже несколько лет большую часть времени посвящает мастерской, где трудится вместе с дочкой и мамой. Участницы семейного тандема изготавливают посуду и декоративные изделия, которые в основном продают в интернете. Также у них есть второе направление, связанное с мастер-классами и другими подобными услугами.
Более того, Елена вынашивает планы создания целой производственной академии, где хочет обучать и одновременно давать практику. По ее замыслу это позволит тяготеющим к творчеству людям менять профессиональную траекторию и открывать свой бизнес, как это сделала она сама.
Перелом в сознании: как банковский клерк открыл столярную мастерскую
Новороссиец Дмитрий Соколов больше 15 лет просидел в офисе, оформляя ипотеки и автокредиты. Служебные успехи и стабильный доход не спасали от ощущения, что он проживает чужую жизнь. Все изменилось после того, как однажды в отпуске он втянулся в работу по созданию табуретки из остатков спиленной дома яблони. В тот момент мужчина ясно осознал, что вторую половину жизни хочет заниматься только таким трудом.
Он прошел курсы столярного мастерства, уволился из банка и на личные сбережения оборудовал помещение для деревообработки. Со временем его цех начал получать регулярные заказы — от резных полок до авторских кухонных гарнитуров.
«Я с детства любил возиться с деревом, воспринимая это как увлечение, а не как профессию, — рассказывает Дмитрий Соколов. — Но, видимо, профессиональное выгорание и кризис среднего возраста привели к перевороту в сознании. Меня вдруг охватила такая тяга к спокойной работе в своей мастерской с запахом стружки, что я подумал: если не сейчас, то никогда.
Это был определенный риск, но я успокаивал себя тем, что в случае чего всегда смогу вернуться к работе офисного «планктона» — мне так и сказали в банке. Первые пару месяцев были достаточно тревожными, но финансовая подушка и терпение помогли добиться цели. Теперь я сам себе хозяин и ни о чем не жалею».
За несколько лет его скромный цех расширился, наполнился купленным на заемные средства новым оборудованием и достиг масштабов небольшого, но полноценного производства. Сегодня мужчина выполняет там заказы вместе с наемным помощником и младшим сыном, которому тоже нравится работа с деревом.
Клиентов они находят в интернете, по рекомендациям и благодаря участию в профильных выставках, на которых также получают ценный опыт общения с коллегами. В планах — дальнейшее развитие и увеличение ассортимента продукции. Дмитрий надеется, что его личный пример вдохновит на перемены других людей, которые тоже их хотят, но пока не решаются.
Для готовых к переменам: как сменить профессию за счет государства
Показательную динамику иллюстрируют данные недавнего опроса 15 тысяч человек по всей стране, проведенного одним из сервисов поиска работы. Он показал, что за последние два года почти каждый четвертый россиянин кардинально сменил специальность. Активнее всего это делает молодежь до 35 лет, но и среди зрелых людей тех, кто меняет сферу деятельности, тоже немало.
Ровно 20% респондентов старше 45, то есть каждый пятый бросил привычную профессию и при этом 12% в итоге остались довольны своим решением. Чаще всего специализацию меняли рабочие, переходившие на похожие позиции в кардинально другие сферы. Государство старается комплексно реагировать на эти тенденции.
«В рамках региональной программы и национального проекта «Кадры» гражданам доступно более 200 программ профессионального переобучения, — рассказывает руководитель Кадрового центра Кубани Инна Андрощук. — На сегодняшний день к ним приступили свыше 2 тысяч жителей Краснодарского края, среди которых 45 человек с инвалидностью и 50 ветеранов СВО и членов их семей.
Более 500 человек уже завершили обучение, каждый второй трудоустроен по полученной специальности. Самые популярные направления сейчас: IT-сфера, аналитика данных, бухгалтерский учет, предпринимательство и внедрение нейросетей».
По ее словам, также очень востребованы технические специальности: слесари, стропальщики, трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, электромонтажники. Инна Андрощук отмечает, что они приглашают всех подходящих по установленным категориям граждан, нацеленных на развитие и готовых к переменам.
В кадровых центрах таких людей ждут карьерные консультанты, которые помогут им выбрать программу обучения, составить индивидуальный план развития и подобрать вакансию после завершения прохождения курса. Их сопровождают на каждом этапе: от выбора профессии до трудоустройства.
Из 20% россиян старше 45, бросивших привычную профессию, 12% в итоге остались довольны своим решением.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
