Вы помните, сколько зарабатывали 15 лет назад, десять, пять? Хватало вам этих денег? За последнее десятилетие официальная инфляция в России составила почти 66 %, а вот выросли ли в такой пропорции зарплаты и реальная покупательная способность населения - вопрос, в котором «АиФ-Юг» постарался разобраться.
По корзине меряем
«Самыми лучшими годами для меня были с 2010 по 2013, - вспоминает менеджер из Краснодара Андрей Иваненко. - Зарабатывал тогда 25-35 тысяч в месяц - хватало на жизнь, покупки, даже поездки за границу».
По информации Краснодарстата, по итогам 2012 года средняя начисленная заработная плата в Краснодарском крае составляла 28 490 рублей. В 2021-м - до 39,8 тысяч рублей. Выходит, средний заработок не успел за темпами инфляции - зарплаты за десять лет увеличилась на 40 %, а официальная инфляция в России за этот же срок составила 66 %.
«Официальная инфляция считается по методике корзины товаров и услуг, куда входят не только потребительские, но и услуги промежуточного спроса, - объясняет доктор экономических наук Александр Полиди. - Например, песок, щебень, битум и т.д. Поэтому и возникает такой эффект: некоторые товары и услуги дорожают гораздо слабее или даже дешевеют. Плюс существуют региональные различия. Поэтому для потребителей более корректный показатель - индекс потребительских цен (ИПЦ). А ещё более корректный - ИПЦ в конкретном регионе».
«Сейчас мой заработок около 70 тысяч рублей, - продолжает Андрей Иваненко. - Но по ощущениям это меньше, чем 35 тысяч десять лет назад. Может, дело в том, что тогда я жил один, а теперь семейный человек с ребёнком, поэтому доход делится на несколько человек. Да и цены сильно выросли - в 2012 году я покупал ноутбук за 25 тысяч рублей, сейчас он с такими же показателями стоит не меньше 60 тысяч. Машину в кредит взял тогда - новую в салоне за 600 тысяч, сейчас та же модель больше миллиона стоит. От идеи поменять машину отказались, посмотрев на цены. Туристические поездки тоже изменились - если тогда с будущей женой летал в Европу, то сейчас в лучшем случае Турция или наше побережье».
Нервы дороже
Евгений Филиппенко в 2008 году ушёл из школы и стал торговым представителем пивной компании.
«Зарплата сразу выросла в шесть с небольшим раз - с пяти тысяч в месяц до 30 с лишним, - вспоминает он. - Трудился до 2014 года, доходы росли с каждым годом - в 2014 году уже получал около 60 тысяч. Но потом по семейным обстоятельствам вернулся в преподавание, где в 2014 году зарплата была 24-27 тысяч. Вот уже восьмой год работаю - и доходы практически не поменялись, да, выросли доплаты за классное руководство, но я за него не берусь. Если про цены - в 2012 году покупал новую машину, «Ладу Гранту», за 350 тысяч. Сейчас пришло время менять её - совсем уже сыпется, и новый автомобиль я уже позволить себе не смог, та же модель больше 700 тысяч стоит.
Если говорить о более понятных и обыденных вещах, то летом 2012 года проезд в городском транспорте Краснодара резко подорожал - сразу с 10 до 14 рублей. Сейчас, для сравнения, билет стоит 30 рублей. Хлеб в 2012 году вырос в цене с 14 до 17 рублей, сейчас – 30».
Заманчиво, но не стабильно
Елена Морозова работает в сфере рекламы. По её словам, доходы за десять лет практически не изменились.
«В 2011 году мой оклад был 20 тысяч рублей, плюс проценты с продаж, - рассказывает женщина. - Также я ещё имела возможность подрабатывать в других местах, не была привязана к основному месту работы. Тогда рекламные бюджеты были довольно внушительными. Зарабатывала я в общей сложности около 60 тысяч рублей. По тем временам эта зарплата считалась очень хорошей, в общем-то я могла себе позволить многое - пару раз в год ездила в отпуск на море, ребёнок мой ходил в частную школу, у меня была машина, в магазине могла себе позволить любые деликатесы. И у меня был свободный график.
В 2013 году мне предложили повышение - стать руководителем отдела с окладом в 50 тысяч рублей и различными надбавками. Выходили те же 60 тысяч рублей, но был карьерный рост. Прошло девять лет. Я работаю в той же отрасли, на том же месте, правда, возможность подработки заметно снизилась, по большому счёту она равна нулю. Зато количество работы на месте увеличилось в разы, а оклад остался тем же. За всё это время ни разу не было индексации зарплаты, работодатель объяснял это различными кризисами и падениями рынка. Я пропадаю на работе круглосуточно, времени свободного практически нет - прихожу домой и практически падаю от усталости. Упало качество жизни, что сказалось на здоровье. А вот сама жизнь стала дороже - выросли цены на продукты, лекарства, ЖКХ, налоги. Я постоянно за что-то плачу, откладывать практически не получается. А это же подушка безопасности. Её у меня нет. То есть если я вдруг остановлюсь, то останусь без средств к существованию. Я понимаю, что это мой выбор, но хотелось бы адекватной оценки собственной работы. К слову, некоторые мои коллеги вообще ушли из сферы и подались в коучи - практически продают воздух. С одной стороны, заманчиво… Но, на мой взгляд, не стабильно».
Растут, но медленней инфляции
Руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алёна Манохина:
«Если говорить о динамике предлагаемых заработных плат на Кубани за последние десять лет, то можно отметить рост почти в два раза. По данным в вакансиях на нашем портале, средняя предлагаемая в вакансиях заработная плата в Краснодарском крае в 2012 году составляла около 25 тысяч рублей, в 2017-м - 32 тысячи, в 2020-м - 43 700, в 2021-м – 46 200.
Что касается ожиданий кубанских соискателей, то в 2012 году они были на уровне 25 тысяч рублей, в 2017-м – 30 тысяч, в 2020 году – 40 800, а по итогам 2021 года – 43 850 рублей. По итогам 2021 года положительная динамика доходов российских работников остаётся в тренде 2020 года, но при этом сохраняется отставание роста зарплат на рынке труда от темпов инфляции. Только в 2019 году в российских компаниях темпы роста зарплат соответствовали показателям инфляции (5 %), но начиная с 2020 года они находятся ниже прогнозных и фактических инфляционных показателей. В 2021 году рост совокупного дохода российских работников составил от 5,1 % до 6,9 % в зависимости от должностного уровня работника (среднее значение – 6 %), что на 1,4-1,9 процентных пункта ниже прогноза ЦБ РФ и Минэкономразвития по инфляции по итогам 2021 года. «Выше рынка», где средний показатель роста совокупного дохода равен 6 %, за последний год выросли зарплаты в финансовом секторе, в производстве товаров народного потребления (не пищевых), а также в автомобильном бизнесе. Самые низкие показатели темпов динамики отмечены в сферах ВЭД, услуг для бизнеса и HoReCa.
Кто имеет накопления
Всероссийский центр изучения общественного мнения в феврале провёл опрос россиян о личных и семейных сбережениях.
Треть россиян сообщили о наличии сбережений (33 %), чаще накопления имеют граждане 18-24 лет (39 %), россияне с неоконченным высшим и высшим образованием (43 %), а также жители Москвы и Санкт-Петербурга (48 %). Более половины опрошенных ответили, что их семья не имеет сбережений (64 %).
Регулярно, раз в месяц или квартал, откладывают деньги 43 % россиян, имеющих сбережения, чаще - 25-34-летние (63 %). Более половины опрошенных делают накопления ситуативно, когда появляются деньги (54 %), чаще - россияне от 45 лет и старше (45-59 лет – 62 %, 60+ лет – 63 %).
За последний год 60 % россиян, имеющих накопления, были вынуждены их тратить на непредвиденные нужды, из них только 6 % потратили почти все сбережения, 20 % - большую часть сбережений, 34 % - меньшую часть. Не приходилось тратить накопления внепланово 37 % опрошенных (52 % среди 18-24-летних).
Большинство россиян, делающих накопления, не экономят на самом необходимом, чтобы откладывать деньги (69%), в то время как 27 % опрошенных выразили согласие с данным утверждением.
