Как правильно себя вести на собеседовании с работодателем?
Как правильно вести себя при первой встрече с руководителем?
«К вопросу нужно подходить комплексно. Здесь и облик важен, и реакция на вопросы, - говорит тренер-психолог Владимир Селезнев. - Для уверенности и понимания дела изучите сайт предприятия, ваши будущие обязанности. Узнайте все о руководстве, запомните имена. Не стоит вести себя, как просящий. Узнайте, какие условия труда может вам предложить работодатель, какова будет заработная плата. Глупо думать, что директору не нравятся люди, которые спрашивают о зарплате. На вопросы отвечайте с заинтересованностью. Перед собеседованием настройтесь на успех. Активные глаголы, такие как «умею», «владею», вам помогут. Чтобы произвести впечатление уверенного в себе специалиста, не употребляйте такие выражения как «всего лишь», «немного», «как бы», «наверное». Рассказывая о своих сильных сторонах, говорите: коллеги по работе считают меня.... Не стесняйтесь жестикулировать. Не забывайте улыбаться! Смотрите собеседнику в глаза».
«Кубань не резиновая». Как местные жители и приезжие борются за вакансии 
Почему для работника важно иметь «белая» зарплату? 
На кого работать лучше? На Кубани бизнесмены переходят в наемные работники 
На Кубани на 55 вакансий обращается всего один врач 
Безработный британец продает себя на аукционе