Биржа труда: где найти работу тем, кому за 40

Краснодарский край, 26 июня - АиФ-Юг. Как найти работу после 50 лет - для большинства жителей Кубани, перешедших этот возрастной порог, ответить на этот вопрос и вновь стать финансово независимым - непосильная задача.

Что в возрасте тебе моем?

Рынок труда несправедлив: абсолютное большинство вакансий «предназначены» для молодых специалистов. Их с радостью ждут в магазинах, маленьких фирмах, рекламных агентствах, финансовых компаниях, в парикмахерских. Словом, почти везде. Для «возрастных» же соискателей круг потенциальных компаний для трудоустройства крайне узок. Даже если перечисленные работодателем должностные обязанности вполне по силам потенциальному работнику, то часто в это не верит сам владелец компании. Словно в обществе укоренилась мысль, что после 45 лет человек резко теряет профессиональные навыки, энергию, силы и память. Хотя, если поразмыслить, все наоборот.

- Я пыталась устроиться на работу в аптеку помощником провизора. Однако владелица киоска мне сразу сказала, что не доверит такую «сложную» работу пенсионерке - вдруг у меня проблемы с памятью, вниманием и куча хронических болячек, - жалуется 54-летняя Татьяна Чалина.

Найти работу после 50 лет непросто и мужчинам. Но все-таки в поисках постоянного источника заработка сильному полу везет  чаще, чем дамам. Мужчин с водительскими правами и солидным стажем вождения рады видеть персональными водителями руководители предприятий и бизнесмены. Можно податься в строительство: класть плитку в новостройках, делать ремонт у богатых земляков. На худой конец, устроиться «мужем на час» (выполнять работы по дому - повесить карниз или починить розетку) или сторожем.

Для 60-летнего Георгия Петровича сторожевая будка стала надеждой на возвращение к обычной жизни. После того как он переболел туберкулезом, с прежней работы его уволили. Найти новую оказалось сложней, чем выздороветь после серьезной болезни. Пришлось проситься на ближайшую к дому стройплощадку сторожем.

Муки выбора

Тщательно изучив перечень вакансий на сайтах и в газетах объявлений, которые подходят людям после 45 лет, мы пришли к выводу, что выбор вакансий для них действительно невелик. В основном это: упаковщицы, уборщицы, повара, гладильщики, сотрудники почтовых отделений и прочие не требующие специальных навыков профессии. Так что, скорее всего, если уж пришлось искать работу после 45, о своей специальности придется забыть.

При этом стоит отметить, что, несмотря на «полный рабочий день», оформление по срочному договору (а значит - в любой момент могут уволить, не продлив его), отсутствие «полного соцпакета», платят за эту работу ничтожно мало - от 7 до 13 тысяч рублей.Биржа

Нередки случаи, когда новых работников берут на испытательный срок - от 1 до 3 месяцев, а в конце него увольняют как не прошедшего отбор. При этом за выполненную работу ушлые работодатели платят в 2 раза меньше обещанного.

- За испытательный срок никто не будет платить полную сумму, - поясняет директор одной из частных фирм по продаже бытовой химии.

В том, что он любит таким образом зарабатывать на новичках, ничего зазорного не видит.

Единственные, кому безработица не грозит в любом возрасте, - это учителя и врачи. В поликлиниках, больницах, школах и детских садах всегда рады новым работникам, даже пенсионерам. Главное - диплом о соответствующем образовании. Правда, многие бывшие терапевты и медсестры, учителя и воспитатели предпочитают уходить в «частный бизнес» - становятся нянями, сиделками, домработницами. Богатые земляки платят неплохие деньги (в среднем 20 тысяч рублей в месяц и выше), а ответственности и нервотрепки гораздо меньше.

Секреты самопрезентации

Несмотря на очевидность проблемы трудоустройства после 45 лет, выход из этой проблемы все-таки есть. Специалисты из кадровых агентств советуют соискателям хорошей работы прежде всего четко ответить самим себе, какой работы они достойны, что умеют делать, какую зарплату хотят получать и сколько времени отдавать работе. Следующий шаг - правильно составить резюме: можно даже не указывать в нем дату рождения. Но важно сделать упор на профессиональных достижениях, перечислить все курсы повышения квалификации, участие в конкурсах и пр. Возможно, впечатлившись вашими успехами на прошлых работах, потенциальный работодатель согласится встретиться с вами лично, и тогда будет шанс убедить его, что опыту возраст не помеха.

- Если уж вам пришлось искать работу в возрасте «за 40», прежде всего не стоит отчаиваться. Да, некоторые проблемы с трудоустройством этой категории соискателей есть. Но все-таки в большей степени успех зависит от вас самих: побольше уверенности в своих силах, на собеседовании делайте упор на большой опыт и готовность отдавать делу много времени и учиться. Потому что целеустремленный человек, нацеленный на работу с хорошей зарплатой, будет овладевать новыми знаниями и навыками всю жизнь, - считает сотрудник кадрового агентства Елена Сорокина.

На интервью важно сделать упор на своих сильных и явно выигрышных по сравнению с молодежью сторонах. Вашим «козырем» может стать как то, что вы вели важный проект, так и то, что в декретный отпуск вы не уйдете, и дети уже вполне самостоятельные: не нужно уходить с работы раньше, чтобы забирать их из школы или из детского сада.

- За время ведения собственного бизнеса я провел не один десяток интервью с потенциальными работниками и увидел, что у кандидатов «за 45» есть много преимуществ по сравнению с молодежью. Главное - они просят на порядок меньшую зарплату, чем вчерашние студенты. Во-вторых, как работники они более ответственны и готовы работать полный рабочий день. Ну и в-третьих, полученный ими опыт работы просто бесценен, многие патовые ситуации удалось разрешить именно благодаря таким сотрудникам предпенсионного возраста, - говорит владелец аптеки Дмитрий Молчанов.

И главное - перед тем как начать поиск работы, настройтесь на успех. Верьте, что все получится, и удача обязательно улыбнется вам!

Смотрите также:

• Нужен грамотный специалист. Как на Кубани трудоустроить вчерашнего студента →
• Без ошибок и пляжных снимков. Все правила написания успешного резюме →
• Кризис кадров. Знания нужно не только иметь, но и применять →